劳动局流程怎么走
去劳动局讨薪的流程是先收集相关的证据，因为没有劳动合同，只能够通过考勤卡，工资单等证明本人和用人单位存在劳动关系。
去劳动局申请劳动仲裁的流程一般包括以下步骤：提交申请书、证据交换、开庭审理、仲裁裁决。首先，申请人需要向当地劳动局提交劳动仲裁申请书，书中应包含申请人与被申请人的基本信息、仲裁请求、事实和理由等内容。
去劳动局申请劳动仲裁的流程一般包括以下步骤：提交申请书、证据交换、开庭审理、仲裁裁决。首先，申请人需要向当地劳动局提交劳动仲裁申请书，申请书中应包含双方当事人的基本情况、仲裁请求、事实和理由等内容。
要工资走劳动仲裁的流程 去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。
劳动局人工电话怎么打?
1、劳动相关问题可以打12333咨询。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。 截至目前，全国部分城市城市开通了12333服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构。
2、劳动局24小时咨询电话：12333。12333是免费热线。12333是人力资源及社保等相关问题的专用号码，自动语音服务时间为7*24小时，人工服务时间为00－200。
3、法律主观：劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。
4、全国劳动保障电话咨询服务专用号码12333和“12370”。
5、您好，劳动局客服电话为12333，接通之后按0，即可转到人工服务。但是一般转接人工服务的人较多，因此转接时间较长，需要耐心等待。
6、拨打电话号码12333。 听取语音提示，选择所需服务。 根据语音提示，输入身份证号码或其他必要信息。 等待人工客服接听电话，解决问题或提供咨询服务。
劳动局的工作是什么?它们的工资有哪个单位发放?
1、综合管理企业工资工作；拟定企业工资分配制度改革和工资总量调控的政策，并组织实施；指导企业工资收入分配；拟定行业工资水平调节办法和国有企业经营者收入分配政策；制定企业最低工资标准，规范企业工资支付行为。
2、贯彻执行国家、省、市有关劳动法律、法规、规章及有关方针、政策、制度，并组织实施和监督检查。
3、问题七：劳动局属于什么单位 劳动局归属 *** 行政部门，属于行政编和事业编混合编制，局长等中层领导川科级）基本属于行政编，就是公务员。一些科室工作人员、后勤属于事业编，有些岗位属于聘用人员。
4、法律分析：劳动局主要职责是：综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。
劳动局的电话是什么
1、全国劳动保障电话咨询服务专用号码12333和“12370”。
2、中国劳动局的咨询电话是12333。目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。
3、劳动局电话是12333。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：1，贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。
4、劳动局现已改名为人力资源和社会保障局，电话号码是12333。
5、法律分析：劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。
6、是人力社保部面向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务的免费咨询电话，已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等领域。主要提供政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等服务。
劳动局几点下班?
亲，您好，很高兴为您解劳动局是下午17点下班哦相关资料：全国各地的人力资源社会保障局(俗称“劳动局”)，对外办公时间是各不相同的，一般是周一至周五上午9：00——下午17：00，双休日及国家法定节假日休息。
它的上班时间一般是周一至周五上午8：00下午17：30。
一般而言，劳动局的工作时间为早9：00-12：00上午，下午2：00-6：00。具体的工作时间可能会因不同区域、工作类型、工作安排等情况而有所不同。有些劳动局在周末和法定节假日也不休息，而有些则是照常休息。
劳动局的上班时间是按照国家统一作息时间的：上午早08：00——11：30；下午14：00——17：30；不是24小时值班；法定节假日、公休日不受理投诉。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。
