装修合同纠纷是起诉好还是仲裁好？
1、仲裁是一种快速解决争议的方式，一般来说费用也较低，而以诉讼解决则比较慢，且费用往往偏高。
2、就交易中发生的争议寻求公正而权威的人士协调解决，比通过诉讼对当事人之间的感情产生的影响更小，有利于当事人今后的交易继续进行。
违法的合同能不能作为仲裁的证据？
可以的，违法的合同虽然是无效合同，但在仲裁审理过程可以作为反向证据之一。用以证实企业的违法存在。
所以仲裁申请者可以將原始的合同件提交仲裁庭，仲裁机构会对所有证据材料进行合理举证，从而公正准确地裁决纠纷，维护合法权益。
法院受理含仲裁协议的案件，开庭以后该怎么处理？
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》：
第二百一十五条 依照民事诉讼法第一百二十四条第二项的规定，当事人在书面合同中订有仲裁条款，或者在发生***后达成书面仲裁协议，一方向人民法院***的，人民***应当告知原告向仲裁机构申请仲裁，其坚持***的，裁定不予受理，但仲裁条款或者仲裁协议不成立、无效、失效、内容不明确无法执行的除外。
第二百一十六条 在人民***首次开庭前，被告以有书面仲裁协议为由对受理民事案件提出异议的，人民***应当进行审查。
经审查符合下列情形之一的，人民***应当裁定驳回***：
(一)仲裁机构或者人民***已经确认仲裁协议有效的;
(二)当事人没有在仲裁庭首次开庭前对仲裁协议的效力提出异议的;
(三)仲裁协议符合仲裁法第十六条规定且不具有仲裁法第十七条规定情形的。
工伤赔偿有争议合同解除前可以仲裁吗？
可以申请劳动争议仲裁，但对经过工伤认定和劳动能力鉴定，不存在欺诈和威胁，不显示公平的，不予支持。
劳动争议仲裁调解法第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民***提***讼。
工伤赔偿有争议，劳动合同解除前可以申请劳动仲裁。劳动者因工伤保险待遇享受与用人单位发生争议***，如果双方无法通过协商调解的，劳动者可以申请劳动仲裁。即使劳动者与用人单位之间存在劳动关系，但是不影响劳动者通过劳动仲裁主张自己的权利。
可以。社保缴纳人工伤的理赔是按工伤保险政策规定的标准理赔的。绝大多数费用都是工伤保险基金支付，员工不应该有何争议的。
未缴纳社保的员工工伤理赔，应参照工伤理赔标准进行赔付，双方友好协商。如果与标准差异过大，员工可以申请劳动仲裁 ，以维护自己的合法权益。
